Emplois
Les Parcs historiques de la Huronie exploitent trois des principales attractions historiques de l’Ontario, soit Sainte-Marie-au-pays-des-Hurons à Midland, le Havre de la découverte à Penetanguishene et l’Île Nancy. Les deux sites sont des attractions du ministère du Tourisme, de la Culture et des Jeux de l’Ontario. Nous vous offrons d’extraordinaires possibilités de travailler avec une équipe passionnée dans un environnement unique avec des visiteurs du monde entier.
Emplois d’été pour les étudiant(e)s
Devenez interprète historique et acquérez de précieuses compétences en matière de leadership, d’art oratoire et d’enseignement. Devenez commis à l’accueil et développez vos capacités en matière de service à la clientèle et de manipulation de l’argent. Soyez fier de prendre soin d’une partie importante de l’histoire en tant que membre de notre équipe d’entretien. Voilà une excellente occasion d’acquérir de l’expérience et de nouer des amitiés qui dureront toute la vie!
Période de travail :
- Étudiant·e (Collège/Université) : du 27 avril au 7 septembre 2026
- Étudiant·e (École secondaire) : du 29 juin au 7 septembre 2026
Salaire horaire :
- Étudiant·e (Collège/Université) : 18,45 $ par heure
- Étudiant·e (École secondaire) : 17,60 $ par heure
Fonctions et responsabilités
Sous la direction du directeur des opérations de Île Nancy ou Sainte-Marie, l’interprète historique a la responsabilité d’apprendre et de mettre en œuvre divers volets d’interprétation historique, dans le cadre des programmes d’éducation et des visites du public, d’assurer l’animation des lieux et de faire toute autre tâche qui leur sera confiée.
- Assurer les services de guide et d’interprète en dirigeant des groupes de visiteurs (pour le grand public et pour les participants aux programmes éducatifs) ;
- Fournir les renseignements historiques à partir des manuels propres et de l’entrainement à chaque lieu historique ;
- Assurer un service à la clientèle en accueillant les visiteurs et en fournissant de l’information;
- Aider à l’entretien journalier des lieux historiques et des ameublements.
- Doit être disponible pour travailler des fins de semaines et des soirées
Connaissances et compétences requises
- Capacité d’apprendre rapidement et de mémoriser l’information
- Capacité de travailler en groupe de façon responsable et équitable
- Excellente aptitude à la communication orale
- Capacité de s’adresser à des groupes de nombreuses personnes
- Capacité de travailler avec des enfants de tous âges, et de tout niveau de compétence, ainsi qu’avec des personnes aînées
- Capacité d’exécuter des consignes
- Souplesse et facilité d’adaptation en milieu de travail
- Tact et diplomatie avec les visiteurs et les collègues de travail
- Capacité d’exécuter les fonctions d’interprète avec l’aide de formateurs et de personnes expérimentées
- Capacité d’observer les règles et les directives définies par les Parcs historiques de la Huronie et/ou par la fonction publique de l’Ontario
Fonctions et responsabilités
Sous la direction du directeur de la commercialisation et des services aux visiteurs, les préposé(e)s à la billetterie doivent :
- Accueillir le public et des groupes de façon professionnelle, amicale et courtoise ;
- Apprendre l’histoire et les évènements spéciaux des lieux historiques, Sainte-Marie-au-pays-des-Hurons, Havre de la découverte et Île Nancy. Acquisition des connaissances nécessaires pour répondre à toute question relative aux programmes offerts et des produits offerts, tel que les passes saisonnières ;
- Acquérir des connaissances sur les attractions de la région afin de stimuler l’économie touristique locale ;
- L’utilisation d’un système de gestion électronique pour organiser et percevoir les frais d’entrée pour les lieux historiques sous forme de chèques, d’argent comptant, de cartes de crédit, de cartes Interac ou en émettant une facture pour le groupe ;
- Être responsable du bilan de la caisse et de la protection des recettes, et effectuer les procédures pour le début et la fin de la journée ;
- Se familiariser avec toutes les règles et les directives en vigueur sur les lieux de travail, telles que définies par les Parcs historiques de la Huronie et par la fonction publique de l’Ontario ;
- Doit être disponible pour travailler des fins de semaines, des soirées et divers horaire de travail
Connaissances et compétences requises
- Capacité d’apprendre rapidement et de mémoriser l’information
- Capacité de travailler en groupe de façon responsable et équitable
- Bonne aptitude à la communication et au service à la clientèle
- Capacité d’exécuter des consignes
- Souplesse et facilité d’adaptation en milieu de travail
- Tact et diplomatie avec les visiteurs et les collègues de travail
- Confortable dans un environnement automatisé et avec la manipulation d’argent




Coordonnateur(rice) du marketing et des relations avec les médias;
Nous croyons qu’un leadership de qualité repose sur des normes élevées et un soutien solide. Au sein de la fonction publique de l’Ontario (FPO), cela signifie se présenter avec authenticité, agir avec intégrité et avoir le courage de faire ce qui est juste, même lorsque cela est difficile.
Poste de coordonnateur(rice) de la gestion des projets basé à Sainte‑Marie‑au‑pays‑des‑Hurons, Havre de la découverte et Île Nancy.
À titre de Coordonnateur(rice) du marketing et des relations avec les médias, vous devrez :
- fournir une expertise en conception créative et développement de produits et services de communication, y compris les communications en ligne, la gestion de contenu Web, les publications, la production imprimée, la signalisation de l’attraction et les solutions de design graphique;
- rechercher, rédiger, réviser et éditer des produits de communication et médias, et vous assurer que les documents de publication respectent les exigences législatives (accessibilité, identification visuelle, exigences linguistiques en français, confidentialité);
- surveiller l’utilisation du site Web et l’activité des nouveaux médias, analyser les tendances d’utilisation et les commentaires des utilisateurs, et formuler des recommandations;
- utiliser l’interface des réseaux sociaux pour fournir des renseignements ciblés sur les événements et programmes de l’attraction;
- soutenir la création, la planification et la mise en œuvre d’événements spéciaux et d’occasions promotionnelles de la conception à la réalisation.